煤矿智能化卓越人物：国能神东公司贺海涛

    人才是支撑煤矿智能化高效发展的关键，引进和培养专业型人才已成为煤炭行业的重要任务。近年来，在煤矿智能化建设中，涌现出一大批技术装备研发、生产难题解决、创新创效管理等方面的人才。为发现人才、树立榜样，在国家能源局、国家矿山安全监察局、中国煤炭工业协会、中国煤炭学会、中国矿山安全学会的指导下，煤矿智能化创新联盟协同《智能矿山》《煤炭科学技术》杂志征集遴选出2022年度煤矿智能化卓越专家10人、国能神东煤炭集团有限责任公司副总经理贺海涛就是其中之一：
    贺海涛同志多年以来扎根煤海，艰苦专研，在矿井自动化、数字化和智能化方面深入研究，主持参与了多项国内外领先技术的研发与实践，科技成果显著。总体解决了煤矿智能开采协同控制难、资源调配能力差、采掘设备效能低等问题，为煤炭行业安全、高效、绿色、智能高质量发展做出了积极贡献。
     1.智能矿山建设中。认真贯彻落实国家八部委《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》要求，主持编制下发了神东智能矿山建设实施方案及智能化选煤厂建设技术规范，首创行业“3类”智能综采模式（中厚偏薄煤层透明自主割煤模式、薄煤层等高无人智能开采模式、厚煤层采煤机器人模式）、突破了“2”类智能掘进技术（自动割煤+远程干预技术、建成首套快速掘进系统），确立了神东智能化“0587”和8个“100%”目标。目前，实现了5类机器人全覆盖、实现了各矿井主运胶带机无人值守、实现了井下移动通信网络无盲区全覆盖；建成了行业首个全时全融合生产数据仓库，盘活数据资产，从海量数据中挖掘数据价值，为神东安全生产决策发挥了重要作用。同时完成了6.3米、7.0米、8.8米一次采全高成套综采设备和运输系统研究，其中8.8米智能超大采高综采工作面成套装备研发与示范工程获得中国工业大奖。
     2.突破“卡脖子”关键技术上，组织研发首套国产工业级操作系统。围绕解决“自主可控、安全可信、智能互联”的关键核心技术问题，攻坚煤炭智能化建设深层次难题，组建矿鸿研发应用团队，联合华为公司成功发布矿山鸿蒙操作系统，初步验证了矿鸿系统基本特性和功能在工业领域的可行性。组织团队在乌兰木伦煤矿启动了整矿矿鸿系统研发、适配及测试工作，截止目前，已经完成了27个厂家43类共计1808台套设备的适配，实现乌兰木伦煤矿所有设备全覆盖，验证了矿鸿操作系统研发及适配成功，矿鸿系统（1.0版）已经具备在行业内全面推广的条件，可以实现煤矿井下装备“万物互联、智能互联”，将极大地推进煤矿智能化建设的进程和水平。
    3.打破煤炭行业数据壁垒和信息烟囱，实现数据融合、共享。2021年9月28日全国信标委下发文件，成立矿山大数据行业组并任命贺海涛同志为组长，组织团队共同开展矿山大数据标准架构体系研究，促使各系统统一数据格式、统一接口、统一服务和统一应用，实现数据融合，为物联网、大数据、人工智能落地打好数据基础。
    4.组织申报矿鸿创新实验室，打造矿鸿创新应用新高地。为进一步推进矿鸿系统和互联协议的研究、试验、适配工作，推进设备矿鸿认证能力的构建，支撑矿鸿产业生态的快速发展，贺海涛同志牵头联合华为公司及安标中心共同申请组建矿鸿工业互联创新国家矿山安全监察局重点实验室，目前通过国家矿山安全监察局、外部专家的审核，同意实验室开展建设工作，贺海涛同志为实验室常务副主任及学术带头人。目前实验室已全面开展建设。     （ 2024-07-09 智能矿山杂志 ）

作者：不详　来源：网络

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