10月28日,根据《榆林市科协学会年度考核方案》《榆林市科协公益性岗位人员考核办法(试行)》要求,为强化学会服务能力和完善学会治理体系,认真总结学会全年工作,客观评价公益性岗位人员岗位表现,为谋划2026年度学会工作,掌握第一手资料。
市科协学会部部长郝亚飞带队到地质矿业协会进行2025年度学会暨公益性岗位人员考核工作。地矿协会高度重视年度考核工作,积极配合,认真准备, 形成2025年度工作总结并提供佐证材料,做到工作实绩认定准确、评价结果客观公正。
协会负责人王辉向考核组做了专题汇报,他谈到:过去一年,在市科协、主管部门的指导下,在会员单位的支持下,协会围绕国家战略部署与行业发展趋势,积极履行 “服务、协调、自律、维权” 的职能,学习宣传新矿产资源法,在推动行业科技进步、促进绿色矿山建设、加强自身建设等方面开展了系列工作,取得了预期成效。一、深化专业服务,推动行业科技进步,分别从专题报告,专利技术转化、案例选编、获得项目资助、系列标准、学术交流做了介绍;二、主要会员单位国能神东煤炭集团、西安地勘院公司、九0八公司、一八五公司、荣岩地勘公司、长庆油田长北作业分公司实施科技引领的亮点进行展示;三、学习宣传新矿产资源法,组织答题活动;四、推进地质矿业科学普及,开展全国科普月活动;五、持续推进绿色矿山建设,编制绿色矿山建设实施方案,完成2024年绿色矿山第三方评估工作,参加省厅2025年绿色矿山建设调度会,2次参加绿色矿山建设学习培训,做好绿色矿山建设宣传报道。六、参加中绿盟绿色矿山特别专员活动,参加绿色矿山全场景持续改进学习培训;七加强党的建设,发挥党员先锋模范作用,八、加强协会服务能力建设;九、查找存在问题;十、提出2026年工作思路。
考核组对地矿协会一年来的工作给予了肯定,希望发扬成绩、再接再厉,认真学习党的二十届四中全会精神,开展“科技工作者热议二十届四中全会精神”话题征集活动,深化政策研究服务,更好发挥桥梁纽带作用;强化科技创新引领,推动行业关键技术攻关与成果转化;拓展多元化服务领域,提升对会员单位的服务价值;持续推进行业自律与绿色发展,促进行业健康可持续发展。

