神东榆家梁煤矿发力文化建设

    近年来，神东煤炭集团公司榆家梁煤矿不断强化企业文化建设再提升，注重文化体系的建设、完善，推动矿井子文化、安全文化、班组文化全面协调发展，成效明显，为矿井发展提供了强大动力和支撑。2015年底，神东企业文化体系升级项目到矿调研时认为，榆家梁煤矿文化特色明显，员工自主参与度高，具备了一定的基础和高度。
　　“‘创新、严谨、和谐’文化理念的本质就是‘责任文化’，就是勉励广大干部员工要尽到创新变革之责、安全谨慎之责、和谐文明之责。”在2016年该矿工作会上，榆家梁煤矿矿长李永勤强调，目前煤炭市场低迷，越要注重文化的引导、激励作用发挥，优秀的企业文化就应该具有强大的吸引力，就应该成为鼓舞士气的动力源。
　　为促进矿井文化建设工作持续提升，行稳致远，神东榆家梁煤矿根据矿井发展需要全面规划对2016年文化建设工作。矿井文化体系建设今后将在‘传承’上下功夫，对以往好的做法、优点和成绩首先要传递、继承。该矿文化主管介绍，为促进矿井子文化、安全文化、班组文化“一盘棋”协同发展，矿里制定了《2016年企业文化建设工作实施方案》，首次提出建设“文化榆矿”的构想。
　　神东榆家梁煤矿新改造投用了班组文化活动中心。“主要设置了班组建设展厅、阅览室、多功能厅、书画摄影室、技能大师工作室、健身活动等功能区域”矿工会副主席郝玉荣介绍，班组文化活动中心投用以来，最大限度地为矿和区队各项活动开展提供了场地和设施便利，全面推进班组和文化建设工作。
　　为丰富文化形式，强化文化载体建设，年初该矿党委书记祁阳组织相关分管领导和部门共研究策划了13项文化活动，将相继在年内开展实施。目前，已经启动了区队班组文化品牌创建活动。鼓励基层探索、创新文化管理的方式和方法，积极策划开展员工喜闻乐见的文化活动，打造富有区队特色的文化品牌活动。矿里给予费用、场地和组织支持，矿班组安全文化节时开展区队班组优秀文化项目评选展示，一季度九成以上区队都开展了文化活动；启动了“记录矿工风采，讲述榆矿故事”手机微视频大赛，作品形式可以是一个故事创作、一段真实记录、一则公益广告等，将评出“独特视角奖”、“脑洞创意奖”、“拍客能手奖”等进行奖励；启动了“阳光班组健康矿工心理咨询活动”，邀请心理健康专业机构人士到矿对员工进行心理健康诊断活动，1000余名员工已经完成了初期的心理健康测试答题工作，后续工作正有序推进中……据悉，还将开展不安全行为人员过“五关”培训活动、安全文化作品有奖征集活动、安全梦想账单活动、“家属走进班前会,传递亲情,筑牢安全防线”活动、第四届班组安全文化节等。
　　同时，神东榆家梁煤矿各区队也纷纷对全年文化建设工作进行了规划。连采一队党支部书记吴伟说，“重点开展五笔点赞活动，通过队长、书记、带班队长、班组长、员工五种身份人员对员工进行红、绿、蓝、粉、紫五点赞。”综采一队表示，将以矿手机微视频大赛为契机开展“矿工印象•我身边的榜样”系列视频拍摄活动；机修厂将策划开展“安全大富翁”竞赛活动；新成立的准备队正根据工作特点梳理提炼自身的文化。
　　有人曾用从“平地”到“高原”来形容榆家梁煤矿文化建设所取得的成绩和拥有的高度。而今，该矿通篇布置再启程，力促文化建设再发展、再提升，从“高原”攀“高峰”就是他们要实现的下一个目标和要达到的新高度。
　　辛劳付出之后必将收获累累硕果，建设“文化榆矿”，神东榆家梁煤矿走起！（秘书处）

作者：不详　来源：网络

• ·西安地勘院技术服务党支部获省标准化规范化建设“示范党支部”称号
• ·转发中国国土经济学会举办新《矿产资源法》培训班的通知
• ·地矿协会为地矿单位送去“保水采煤知多少”科普读物
• ·转发中绿盟在西安举办绿色矿山全场景持续改进高级培训班的通知
• ·一八五公司 深析改革十问内涵 明确破局关键所在
• ·2025年榆林科普月主场活动启动 六大板块210多项内容点亮科学梦
• ·一八五公司再获一项发明专利授权
• ·地勘单位改革发展探究——拓展服务领域
• ·9月5日9:30-10:30 新《矿产资源法》解读系列直播（第四期）
• ·新一轮矿产资源规划 锚定绿色低碳转型 激活矿业新质生产力
• ·建设绿色矿山这些硬指标是关键！
• ·西安地勘院有限公司开展新矿法下做好地质矿产工作培训
• ·毛景文：从经验到智能化 中国找矿勘查迎来技术革命
• ·中绿盟举办绿色矿山科技特别专员第27期(晋鲁豫)活动
• ·地矿协会开展科普月活动的安排
• ·孙书贤：准确把握矿区生态修复工作的努力方向
• ·转发征集榆林市第18届自然科学优秀学术论文的通知
• ·启动四省联动限产保价，稳住煤炭市场基本盘
• ·人工智能新政策为智能矿山建设注入新动力
• ·“保水采煤创新团队”专利技术转化效益显著