根据第23个全国“安全生产月”活动部署，聚焦安全生产月的活动主题“人人讲安全，个个会应急一畅通生命通道”，结合我单位的安全工作状况，特制定我单位的“安全生产月”活动实施方案。
一、指导思想
坚持“安全绝对优先”的理念，坚持“不安全不冒险，不安全不操作，不安全不检修”的基本原则，侧重对安全异常状态的日常管控，不断增强每名员工的安全生产红线意识，提高每名员工自主安全的意愿，大力推广应用智改数转的科技成果，提升过程本质安全，有效防范遏制各类安全事故，达成零事故的预期结果。
二、活动内容
（一）以主题为载体，做好宣传发动工作
一是利用班前班后会组织学习主题内容。基层安全工作者参加基层班组班前班会，对今年安全生产月的主题进行解读及宣讲，确保基层班组名员工能够掌握今年安全生产月的主题，并能深刻理解主题的内容。
二是传达近期官网发布的安全事故案例。各层级应传达近期安全事故的案例，并进行延伸思考及解析，事故源于一时疏忽、一次漏洞或一时失误；回顾事故时，我们往往认为是低级错误造成的事故，我们决不会犯这样的错误，但想一想事故案例的当事人或肇事者，在没有发生事故之前是否也是这么想的，安全工作不严谨、不慎密、不负责、不作为，发生事故是早晚的事。
三是各层级负责人应带头宣讲安全。上层深入基层，上层推动下层，领导作表率，在安全生产月期间，开展专题安全宣讲，引导员工互动讲安全，同时开展安全生产研讨会，安全生产大家谈及安全生产亲情联谊会等活动。
（二）以活动为载体，做好贯彻落实工作
一是各层级召开一次安全生产月启动会议及安全生产月总结会议。各层级除按上层级要求开展相应的安全活动外，可结合自身的实际情况，灵活开展相应的安全活动；所开展的安全活动应提前上报、提前策划，达到预期的效果。
二是各层级至少组织开展一次隐患排查活动。由各层级安全管理部门建立规范的检查清单，明确主要的隐患排查内容，对自检自查的隐患，能够进行治理的应及时治理，需要上级配置资源的应及时反馈、提报所需的资源。
三是以车间为单位至少组织一次应急演练活动。要求全体车间员工都要参加，都要写一篇应急演练的心得体会，班组长应以身作则，将此项工作落实到位。
四是再次誊写各自的安全生产职责。要求每名员工都要进行誊写，铭记自己的安全职责，做好过程的履职尽责工作。
五是班组组织班组成员至少做一次安全分享活动。每名员工都应进行安全分享，可以分享公众号的一篇安全短文，可以分享一个安全短视频或安全讲座，可以分享一条安全警句或安全谏言等等。
三、工作要求
一是各层级负责人应给予重视与支持。各层级负责人是安全月活动的第一责任人，在安全生产月总结会议上对优胜单位进行奖励，对落后单位进行点名批评，对该单位负责人进行相应的惩戒。
二是注重安全活动的效果。各层级开展的每项安全活动应进行总结，应进行效果评价，安全管理工作者应进行现场点评，将员工喜闻乐见、反响好的安全活动进行提炼，明年安全生产月在公司层面上进行普及推广，对这样的安全活动可以给予重奖。
三是营造安全月的安全氛围。做好安全生产活动日的宣传、咨询等活动，宣传单应设计新颖，吸引人的眼球，并有附加的作用；安全巡讲队伍可深入基层班组进行巡讲；各种安全活动应统筹安排，让员工在活动中受到潜移默化的安全影响，张贴或悬挂的安全标语、横幅、挂图要有创意，不能老生常谈、墨守成规，在交电子显示屏应滚动播放安全知识及常识，能够让人驻足观看。
安全生产月应做到一层带一层，层层都联动的工作机制；安全生产应形成一天保一旬，一旬保一月，一月保一年的安全平稳态势；月月都是安全月，年年都是安全年。