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府谷能东 绿色成为矿山最美的底色!

时间:2024/12/25 10:58:32

     三年来,府谷能东矿积极响应国家“绿水青山”发展理念,大力开展绿色矿山建设,通过美化、亮化、净化三大工程,致力于建设一流化矿井,注重生态环保。矿区地面建筑设计贯穿低碳经济、生态环保理念,将美观、实用、环保相结合。实现环境效益、经济效益和社会效益“多丰收”。2024 年5月8日被陕西省煤炭工业协会评为2022~2023年度特级安全高效矿井,2024年7月2日被中国煤炭工业协会评为2022~2023年度特级安全高效矿井。

    美化矿区面貌  优化生态环境
    能东矿作为安全高效矿井和环境优美化矿井,矿山布局按照生产、办公、生态等功能明确分区,各功能分区明确,布局合理,生活、生产等配套设施齐全、各区域运行有序,管理规范。矿区环境整洁规范,标识标牌设置均符合相关标准。与此同时,还建有标准化配备、宾馆式管理的员工标准间住宿,升级改造了职工宿舍楼,办公楼前设置喷泉,雕塑小品、花坛及绿化等,形成良好的工作环境和景观效果。工业广场绿化率已达到80%以上,美化了员工生活环境,为职工营造一个舒适、整洁的上下班环境,。
    打造花园式矿山。能东矿绿化工作本着“整体规划、因地制宜、合理布局、分布实施”的原则,不断加大绿化投入,强化管理,落实责任,提高绿化质量,建成了枝繁叶茂、喷泉流水、曲径长廊、错落有序的花园式矿山。绿化覆盖率达到可绿化区域面积的90%。
    矿上在公益募捐、医疗支持等方面开展帮扶,救助孤寡老人,改善当地群众的生活质量,化解和处理工农矛盾。优先提供就业岗位给当地村民,同等条件下给予优先承包工程,这些优惠政策,在当地树立了良好的企业形象。我矿坚持企地共建、利益共享、共同发展的理念。在确保企业良好发展的同时建立和谐的社区关系,让村民享受到矿山开发带来的好处,为当地政府和普通百姓缓解就业问题,发展了地方经济。

    集约节约利用 实现经济效益
    一是该矿采用倾斜长壁综合机械化采煤法一次采全高,全部垮落法管理顶板。采用三条斜井分三个水平开拓全井田,沿井田中部南北向平行布置三条水平大巷,在主斜井井底沿3-2煤层布置井下中央变电所、中央水泵房、井底水仓等硐室,在2-2煤系统设置消防材料库、盘区变电所等硐室。
矿上生产装备先进:辅助运输采用无轨胶轮车,主运输系统采用皮带运输。选煤厂年入洗能力150万吨,采用先进的洗选技术,实现了全自动化控制,超前支护采用单体液压支柱配金属铰接顶梁支护。主要设备如采煤机、工作面转载机、刮板运输机、井下运人车、指挥车、工作面移变、泵站等设备均为国内先进产品。矿井综采、综掘机械化程度达到100%,实现了高产高效。
    二是该矿积极落实国家及公司节能减排相关部署,建立节能减排管理控制体系,不断助推产业结构优化。组织实施节能减排科技创新,持续开展节能降耗、节能减排工作。采用先进设备工艺,降低能源消耗与废物排放,洗煤废水重复利用率100%,固体废弃物综合利用率达到国内同类矿山先进水平,推进了循环经济建设,取得了良好的社会、经济、环境效益。
    三是该矿对营运期产生的固体废弃物,我矿划分危险废物、-般废物和生活垃圾不同类别,实现分级分类。掘进研石充填废弃巷道或采空区,不出井,洗选研石、煤泥由府谷县融茂煤业有限公司、神木市腾业建材有限公司等公司进行综合利用:生活垃圾由专人每天收集和集中分拣后由府谷县进正环保有限公司清运:危险物由专人负责收集,暂存于危废库内,由神木市环华再生资源回收有限公司回收处置。
    四是该矿建有处理能力240m2/d生活污水站一处,采用一体化污水处理设备对生活污水进行三级生化处理,处理达标后用于绿化,道路洒水等,不外排:矿井水处理站规模为900m/d,工艺为“混凝+沉淀+气浮+过滤+消毒”,经达标处理后全部回用于井下消防洒水,回用率达到100%,矿井水处置率达到100%;工业场地建有雨水截(排)水沟、雨水沉淀池,清污分排,将汇集的地表径流水、淋溶水等经沉淀后达标排放或处理回用。
矿上还大力改造工业广场地下管网,形成雨、污分流系统,彻底解决雨水、污水排放问题,实现用水的良性循环,做到“使用——收集、处理——再使用”的循环利用,逐步形成与生产同步的生态建设,充分利用矿井水、中水支持矿区生 态建设。
    五是该矿在粉尘排放方面建立了消防、洒水共用管路系统,在本矿南部山头设1500m3高位水池一.座,沿主斜井敷设一-趟DN108无缝钢管向井下用水点供水,井下建有完善的支状管网和消防酒水设施;胶带输送机头、各转载点装有喷雾洒水设施,主要大巷、采掘工作面安装了隔爆水棚。矿井各项防尘管理制度健全,配备CCZ-1000型直读式粉尘测定仪,由专业测尘人员定期对井巷煤尘进行检测。
地面防尘上,矿上在开采、加工、运输、贮存等环节,采取除尘捕尘、抑尘降尘、净化废气等措施,实现达标排放。
    生产防尘中,煤炭运输采用密闭式皮带栈桥输送,储煤场采用封闭式储煤棚,为钢结构配合自动雾炮装置洒水降尘;道路、运煤车辆设防尘洒水车;工业场地内采用洒水车定期洒水,抑制煤尘、粉尘的起尘强度。
地面运输防尘:矿区配有洒水车及吸尘车,能有效抑制地面运输过程中的粉尘;对进出运煤、矸车辆定期进行清洗,清除车辆表面粘附的煤粒、泥土等在煤炭外运过程中应避免超载行驶引起煤炭撒落,同时要求运输车辆顶部加盖蓬布。贮存场所防尘:原煤、产品煤采用封闭式筒仓或方仓储存,在各仓顶设置仓顶布袋除尘器。
    六是该矿各类高噪声源均置于室内,控制室设隔声值班室。通过对矿井噪声源进行综合治理,选用低噪声机电设备,并优化车间及厂区的布局,对于高噪声设备主要采取消声、吸声、隔声、阻尼、减振等常规声治理措施。在该场所工作的人员佩戴耳塞、耳罩等劳保产品:在主要产噪场所的周围,多植枝密叶大的树种,利用绿化植物吸声降噪。

    推广数字智能  实现安全高效
    能东矿深入贯彻落实安全高效煤矿建设总要求,不断探索煤矿安全高效发展的管理机制,积极创建一级标准化矿 井、智能化煤矿,煤矿实现了安全形势总体平稳发展、生产经营持续高效运行。同时,积极开展科研成果转化,通过新术的广泛推广应用和转型升级,进一步提高煤矿管理水平和综合实力,促进了煤矿安全生产、高产高效、提质增效、降本增盈,于2023年成立技术研发队伍,配备专业技术人员;在矿山生产活动中积极采取先进技术,其中粉尘浓度超限喷雾降尘技术、矿井人员跟踪定位及考勤管理系统均属于《安全生产先进适用技术、工艺、装备和材料推广目录》。
 
    结合绿色矿山实施方案落实情况以及本次对标自评、第三方评估核实工作,能东矿提出进一步推进绿色矿山建设。
    (一)矿区环境
   1、加强矿区生产、运输、储存各环节中环保制度的监管落实,防止二次污染,同时加强进出运煤车辆的管理工作,严格做到防尘、防噪声污染,每天定时对场地内工程车辆进行集中清洗,保障生产区生产运输有序、环境整洁。
   2、因地制宜建设“花园式”矿山,进一步开展矿区绿化、美化、亮化工作,在对缺苗、死苗及时补栽,对杂草及时清理,争取绿化覆盖率达到可绿化覆盖率的100%。
   3、注意环境面貌保持,更换工业场地内老旧、模糊标牌,保持标识标牌的清洁、统一,补充替换老旧植物标志牌、道路标识及生产设备操作提示牌、说明牌。
   4、工业场地分区域增加分类垃圾收集箱、固定垃圾收集堆,严格对生活垃圾进行分类,分为可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾,并针对不同类别的垃圾进行分类清运。
   5、设置矿区环境面貌专人专岗制,明确工作内容及职责,制定相应的奖惩措施,督促矿容矿貌治理工作按进度实施。
   (二)资源开采
   1、优化开采方案,控制各种工序,定期进行设备更新维护,加强工作管理,继续提高采区回采率,满足国家绿色矿山采选技术工艺装备要求。
   2、加大技术改造力度,引进先进生产工艺,推行资源科学化开采,大力提高资源节约与综合利用水平。重视技术改造,结合实际,鼓励创新,不断优化设计,大力提倡高效开采新技术。
   3、在开采过程中应加强管理,合理布置采区,针对不同工作面采取不同的采煤方法,争取进一步提高采区回采率,提高资源利用率。
   4、沟通联系相关科研机构或高校开展充填开采、保水采煤、无废开采、深部开采等先进开采技术可行性研究论证。
   (三)绿色低碳
   1、查漏补缺,完善建设全过程能耗管理体系。
   2、积极认证能源管理体系;
   3、委托第三方机构按照《温室气体排放核算与报告要求》,对矿区范围内的温室气体排放进行核算;
   4、控制“三废”排放。①推进新能源改造:推广工业场地太阳能、变频设备、无功补偿等低能耗、高效率的设备。购置、更换新能源汽车运输煤炭,加大新能源汽车运输比例;②加强检查及设备的更新:及时对环保设施进行检查管理,保证正常运行。对于老旧、不能稳定发挥环保作用的设备进行更换,定期开展环境现状和矿山污染物排放情况监测工作。
   (四)生态修复与环境治理
   1、设置专人专岗,对环境日常管理进行统- 监管记录。
   2、积极认证环境管理体系。
   3、按照评审通过的《年度治理计划及单项设计》严格落实方案部署的年度治理工程,积极开展《矿山地质环境监测方案》中的监测工程,开展适用期验收工作。
   4、严格按照相关文件要求进行基金的提取、使用,并接受各级主管部门的监管和审核。
   (五)科技创新与规范管理
   1、加强与科研院所、高等院校等建立技术创新合作关系,解决企业在生产过程中技术难题。并推动开展高新技术相关工作,争取申报并取得高新技术企业证书。
   2、加大科研和技改投入力度,招聘高素质人才,鼓励职工发表论文、期刊等著作,争取获得省部级科技奖项。
   3、购置3DMine软件,对矿体进行三维建模,通过软件对矿山资源储量、采矿设计、矿山生产等进行数字化管理。
   4、对企业职工开展绿色矿山建设相关知识培训活动,加大绿色矿山建设宣传力度,提高全员绿色矿山建设的重视程度。
   5、进一步深入周边群众,倾听群众呼声,有组织、有计划的对当地贫困户、困难大学生增加帮扶力度,完善重大环境、健康、安全和社会风险事件申诉-回应机制,任命专人联络群众,让企业融入当地生活,共建和谐社会环境。 

作者:不详 来源:网络
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