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长庆油田长北作业分公司绿色矿山创建亮点工作

时间:2020/11/15 11:35:16

    

     亮点一:领导重视,积极推进
    自2018年绿色矿山创建以来,地处榆林的长北公司响应迅速,成立了以主要领导为组长的绿色矿山创建领导小组,编制下发工作方案,针对《油气田企业绿色矿山创建标准》和量化评分细则,按照管理直线责任,将6个验收主题、21个验收项、100项考核指标逐项分解落实到各直线部门,明确了创建目标和重点工作任务。在推进过程中,实行创建“周跟踪”制度,分析存在的问题,掌握创建进度,并作为周生产调度例会通报内容。厂主要领导全过程亲自参与共计2轮次的对标工作,积极和壳牌合作方沟通创建资金落实情况。
    长北公司作为“护航行动”陕西校园交通安全教育示范推广公益项目的支持者,组织了榆林第八小学等项目学校开展的全国中小学生安全教育日主题活动暨护航行动•校园交通安全教育推广项目活动。特别是今年新冠疫情爆发以来,长北公司广大干部员工始终奋战在生产一线,确保生产抗疫两不误的同时,通过榆阳区慈善协会,定向给榆林市医护人员捐赠一次性医用口罩10000个,向小学捐赠测温枪100个,体现企业担当。据了解,长北联合项目开发建设以来,在积极贡献天然气清洁能源的同时,秉承“和谐邻居”的企业文化,积极开展扶贫帮困工作,花费千余万元,在榆林市开展了清洁饮用水工程、乡村卫生所建设项目、沙柳颗粒清洁能源项目等公益活动,在给当地社区带来便利的同时,极大的提高了中国石油和长庆油田的企业声誉,获得了来自于政府和社区的广泛好评。
    亮点二:开发高效,成绩显著
    长北公司首次在国内陆上引入丛式双分支水平井开发为理念,采用国际大位移双分支水平井的开发方式,单井历史最大产量200万方/天。具有稀井高产的特点,采用井间接替、分区开发、定压生产的方式,开发水平井45口(其中双分支井44口,单分支井1口),井丛19座,仅用71口气井建成年生产能力33亿方的高效气田,单井最高累计产气量23亿立方米,井均累计产气达6亿方。投入800余万元积极开展泥浆不落地相关研究工作,极大的减少了土地使用率,保护了生态环境。
    长北公司现有员工222人,管理和专业技术人员142人,操作服务人员80人。采用处理厂-井丛一体化扁平化的管理模式,长庆油田长北仅用国内同规模气田1/5操作工,建成我国陆上油气上游领域最大的对外合作项目,人均创造价值位居国内同行业前列。。2016年至2018年,长北气田累计生产天然气108.96亿立方米,连续3年超额完成年度生产目标任务;累计实现内部利润64.17亿元,人均贡献利润900余万元,极大的节约了人力成本。
    协同合作,与国际一流石油公司共同研发新技术新工艺用于长北区块气田开发工作。在引进壳牌先进的管理理念与技术的同时,先后与斯伦贝谢、哈里波顿、恒河、MSP等国际知名厂商开展合作,实现“井下井口安全阀失效保护双屏障体系”,形成“技术开发三驾马车”,即“精细三维地质建模与数值模拟”“双分支水平井技术”“储层-井筒-地面一体化精细管理”。同时总结出“过程管理八项特色”、“卓越运营四个体系”等先进管理经验。
    长北气区生产管理运行系统具有“技术综合性高、自动化程度高、安全系数高、环保标准高”的“四高”特点。生产、监视、控制系统主要分为三类:集散控制系统、仪表保护系统、火灾及气体监测系统。井丛的火灾检测采用红外火焰探测器,目前使用气体检测仪112个,火焰探测仪85个。生产区域安装有54个摄像头,覆盖所有19个井丛及处理厂等重要生产区域自动识别不同物体,分析抽取视频源中关键有用信息,快速准确的定位事故现场,判断监控画面中的异常情况,并发出警报。系统在功能逻辑上相互独立,互不影响,数据资源相互共享。仅在处理厂中控室便可实现对19个无人值守井丛的远程开关井控制,并实现远程关断等操作。目前长北气体数字化率100%,数据采集率100%,远程控制率100%。在此建设基础上,如有新井丛增加,只需将新增加的井丛控制系统接入已有的控制系统即可,不用对主体框架结构进行改造。
    亮点三:风险管理,全面受控
    环境风险。坚持依法合规,强化污染控制,采用先进技术,确保采出水达标回注。开展污水处理改造工程,优选破乳剂、精确加药配比,引入“气浮加药除油+中和混凝+高效旋流分离+过滤+污泥减量化”水处理工艺,敲定BOT模式整体采出水系统升级改造方案,采出水处理率100%,污水回注率100%,井口水质达标率95.3%。有效保障了水处理系统的平稳运行,保证回注水水质的稳定达标,减少维护和清理工作,可有效的节约部分成本支出,达到降本增效的目的。
    为了落实节能减排工作,积极推进生产工艺改造,提高能源利用效率,减少温室气体排放。一是将甲醇回收装置尾气处置由原来的灼烧炉的燃烧方式改为水封罐的吸收工艺,有效减少了温室气体的排放的同时还增加了甲醇的回收效率;二是通过工艺改造,把干气输送改成湿气输送,将原来的4个火炬排放口缩减至1个,有效地减少了CO2的排放。三是2017-2019年由于检修期间施行的干线减压后再放空停产,有效减少停产放空火炬燃烧引起的二氧化碳排放。
   环境风险。坚持依法合规,强化污染控制,采用先进技术,确保采出水达标回注。积极开展“风险分级防控”和“隐患治理”双重预防机制创建工作,编制推进计划,明确时间节点,通过隐患排查,开展安全风险辨识与隐患排查,建立了风险管控责任清单和风险管控措施清单,已修订完成《长北作业分公司风险防控手册》。 规范作业现场安全措施复核确认。开发了《危险作业开工、完工安全检查表》,对作业现场的安全作业方案、作业批准、作业条件、安全交底、作业人员情况逐一检查确认,确保现场监管和作业许可执行到位。
    职业健康风险。坚持以人为本,强化职业卫生防护用品配备,聘请医护人员24小时生产现场坐岗,保障员工健康。员工职业健康体检率100%。
    长北始终坚持致力于零事故目标。以长北的管理特色融合中石油的管理规范,保持多年良好的安全环保声誉。2013年通过第三方验收,成为中石油第一批通过二级安全生产标准化评估的国际合作项目,并在2017年复审通过;2016年以来,长北作业分公司连续3年取得长庆油田HSE管理考核“金牌单位”的称号;同时2019年取得榆阳区“先进安全管理单位”的称号,无损失工时记录突破1560万小时,安全环保管理业绩位居同行前列。QHSE管理方法和经验,被中国石油树为“上游企业管理样板”,在各油气田广泛推广。
    亮点四:自主创建,积极申报
    2017底开展绿色矿山对标工作提出工作计划。2018年初成立领导组和工作组下发《绿色矿山创建实施方案》,主动开展对标建设。2019年通过中石油股份公司预验收,是长庆油田第一家通过预验收的单位。2020年3季度通过长庆油田公司验收,验收得分名列前茅。2020年8月,由陕西省地质学会、西安石油大学及榆阳区自然资源局专家组成的评审组,对长北公司绿色矿山实施方案进行了上会评审。评审专家一致认为长北公司绿色矿山创建实施方案编制完成情况较好,绿色矿山创建工作完成度较高,通过专家评审。
    同时,积极与榆阳区国土资源局和榆林市自然资源局开展4轮对接工作,陕西省自然资源厅开展3轮对接工作,8月27日取得榆阳区国土资源局《关于报送榆阳区2020年第一批纳入省级绿色矿山创建库的报告》和榆阳区国土资源局《关于报送全国绿色矿山遴选意见的报告》。

作者:不详 来源:网络
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