工作目标
——各级党组织全面从严治党的主体责任、纪检机构的监督责任进一步落实，各级领导干部特别是主要负责同志管党治党政治责任以及履行“一岗双责”的主动性进一步增强，党员干部“四个意识”进一步强化，全面从严治党各项工作向纵深推进，国土资源系统的政治生态更加清朗。
——各级干部岗位职责进一步明确，责任意识进一步增强，岗位责任得到有效履行，干部队伍的工作作风进一步转变，“四种能力”进一步提升，党中央、国务院和部党组各项决策部署得到全面落实，国土资源年度工作任务全面完成。
——国土资源领域改革责任切实落实，重大改革深入推进，统筹协调、各方联动的运行机制更加顺畅，改革的系统性、整体性、协同性进一步增强，各项改革取得预期成效。
主要任务
(一)严格落实政治责任，推进全面从严治党向纵深发展。各级党组织要牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，认真落实党建工作责任制，坚持党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。各级党组(党委)作为抓党建的责任主体，要统筹领导和推进落实全面从严治党工作，重点履行对全面从严治党的领导、用人、保障、管理和监督责任;机关党委要按照上级党组织和同级党组的部署和要求，推进全面从严治党各项工作落实，重点履行协助、推进、教育、监督和引领责任;基层党组织具体落实全面从严治党各项要求，重点履行落实、统筹、教育、监督和管理责任。党组织书记是全面从严治党的“第一责任人”，要强化抓党建的主动意识、主业意识、主责意识，带头履行管党治党责任，亲自协调解决工作中的突出问题，督促班子成员履行管党治党责任，督促下级党组织主要负责人履行管党治党责任;党组织班子成员要履行“一岗双责”，根据分工切实抓好职责范围内的党建工作。各级纪检机构要认真履行好监督责任，强化党内监督，加强对各级党组织和党员领导干部履行职责、行使权力情况的监督，把检查全面从严治党主体责任落实情况作为监督执纪的重点，推动各级党组织解决党建工作中存在的突出问题。
(二)层层落实岗位责任，确保国土资源工作任务全面完成。各省(区、市)国土资源主管部门和部机关各司局、各督察局、部直属事业单位(以下简称各地各单位)，要按照党中央、国务院以及部党组的决策部署，依据“三定”方案，明晰单位职责、内部处室职责、个人岗位职责;要将本单位年度党建工作、业务工作、改革工作等各项任务，层层分解落实到领导班子成员、各个处室和工作岗位，全员落实岗位责任。要按照量化可考的原则，建立工作台账，明确工作职责、主要任务、具体措施、完成时限、预期成果和责任人，形成责任清单，将责任和任务层层分解，落实到岗、责任到人。各级领导干部和每名干部职工都要明确个人职责，主动认领责任，以“工匠精神”做好本职工作，做到知责尽责、立足岗位、建功立业。
(三)全面落实改革责任，确保国土资源重点领域改革取得预期成效。要将党中央、国务院关于国土资源改革的各项任务逐项分解，落实到各相关司局、省(区、市)和改革试点地区。部全面深化改革领导小组全面统筹，定期研究解决改革推进中的重大问题，对改革工作作出阶段性部署，相关专项小组具体组织实施。部调控司负责改革工作的综合协调，业务司局负责具体改革任务的组织和指导，各督察局负责对改革试点任务的落实进行督促指导。试点地区国土资源主管部门要承担改革试点工作的主体责任。部、省要针对重点改革任务，完善督办协调、督察落实、考评激励、责任追究工作机制，构建上下贯通、协调联动的工作格局，确保各项改革取得预期成效。
工作要求
（一）坚持以上率下，层层落实责任。各级领导班子要带头落实“三个责任”，以上率下层层推进责任落实。领导干部要以身作则、作出表率，带头认领政治责任，认真履行岗位责任，勇于担当改革责任，并带头抓好责任落实。各地各单位要落实责任主体，理清责任链条，明确责任环节，拧紧责任螺丝，强化责任传导，既要按照各自的分工抓好责任落实，又要加强协同配合，构建以上率下、全员参与、协调联动、层层落实的工作格局，形成促进责任落实的工作合力。
（二）坚持重在日常，做到典型引路。各地各单位要按照“简便易行、实在管用、客观公正、重在日常”的原则，强化对各级干部落实“三个责任”的日常监督考核，对责任落实情况实行动态管理、定期督查督办，将责任落实融入日常、抓在经常。要坚持典型引路，对于工作推进有力、落实责任到位、活动成效显著的，总结推广经验，予以通报表扬；对贯彻执行不力、责任落实不到位、推诿扯皮、庸政懒政怠政的，要予以点名通报，督促限期整改。
（三）坚持正面激励，树立正确导向。开展“责任落实年”活动要纳入党建考核和绩效考核，把“三个责任”落实情况，作为领导班子和干部考核、评先表彰、干部使用的重要依据。坚持正确选人用人导向，强化正向激励，在推进“责任落实年”活动中考察干部、发现干部，让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到重用，切实把那些想干事、能干事、干实事的干部选拔到重要岗位。建立科学的容错纠错机制，把严格管理干部和热情关心干部结合起来，切实做到“三个区别开来”，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，给干事者鼓劲，为担当者撑腰，营造敢于担当、干事创业、风清气正的政治生态。
（四）坚持问题导向，强化考评问责。坚持“有权必有责、有责要担当、失责必追究”，把监督检查、目标考核、责任追究有机地结合起来，做到失责必问、问责必严。各级党组织和纪检机构要认真落实“两个责任”，对责任不落实、不作为或乱作为的，对有令不行、有禁不止的，要抓住典型、动真碰硬、严肃问责。建立责任落实的“负面清单”和责任追究的倒查机制，对政治责任不落实、管党治党不力的，对工作失职、履职不力造成重大影响的，对改革措施不落实、影响改革进程的，既追究责任人的责任，也要上查一级，追究领导责任和党组织责任。
保障措施
(一)加强组织领导。部成立“责任落实年”活动领导小组，由部党组书记、部长、国家土地总督察姜大明同志任组长，分管负责同志任副组长。领导小组办公室设在部办公厅。各地各单位要成立相应的领导机构，将“责任落实年”活动纳入重要日程，确保活动目标明确、内容具体、措施扎实、有序推进。
(二)强化督促检查。部将“责任落实年”活动开展情况作为督查工作的重要内容，组成督导组开展督查督导，推动“三个责任”的落实。各地各单位要加强对活动开展情况的督促检查，及时了解掌握活动进展，及时发现和解决存在问题，确保“责任落实年”活动取得实实在在的效果。
(三)营造良好氛围。充分利用传统媒体和新媒体，大力宣传“责任落实年”活动开展情况，及时宣传报道活动开展动态和成效，充分发挥正面典型的引导和激励作用。适时组织召开“责任落实年”活动经验交流会，总结交流各地各单位在活动开展中创造的好经验好做法，为活动扎实开展搭建交流学习平台、营造良好舆论氛围。